(เป็นหัวหน้ากลุ่ม) จะจัดการกับงานกลุ่มยังไงดีให้สบายใจกันทุกฝ่าย

คือปกติงานกลุ่มเราจะมีสมาชิก6-7คน แล้วส่วนใหญ่เรากับเพื่อนอีกคนนึง(ขอแทนว่าAนะคะ)ก็จะเป็นคนแบ่งงานให้เพื่อนๆคนอื่นทำอ่ะ Aก็เป็นเด็กเรียนเก่ง เรียบร้อยๆอ่ะค่ะ (Aเรียนเก่งกว่าเรา) แต่เหมือนAจะไม่ค่อยกล้าตัดสินใจอะไรเท่าไหร่ มีอะไรก็จะคุยกับเราก่อนว่าจะเอายังไงดี แล้วค่อยบอกเพื่อนคนอื่นประมานนี้อะค่ะ แล้วเพื่อนในกลุ่มเราส่วนใหญ่ก็ไม่ค่อยอะไรมาก เราถามอะไรก็บอกว่า 'แล้วแต่เลย' 'ยังไงก็ได้' 'เราเชื่อแก' ไรงี้ คือบางทีมันรู้สึกเหมือนเราเป็นหัวหน้าอ่ะ แบบบางทีไม่ได้อยากเป็น แต่ถ้าไม่มีคนลุกขึ้นมาแบ่งงานอย่างนี้งานมันก็ไม่เดินใช่มั้ยล่ะ เหมือนสถานการณ์มันบังคับให้เป็นอ่ะค่ะ คือทุกอย่างขึ้นอยู่กับเรา(และA)เป็นส่วนใหญ่ รู้สึกไม่ชอบเป็นหัวหน้าเลย มันเหมือนต้องเอาความคิดตัวเองเป็นหลัก ต้องเผด็จการไรงี้อ่าาา
ปล. เมื่อปีที่แล้วเคยเจอเพื่อนพูดเสียดๆประมานว่า 'เก่งจ้ะเก่ง' หรือ 'มันเก่งให้มันทำไป' ประมานนี้ก็มีอ่ะค่ะ

ทำไงถึงจะทำงานกลุ่มให้ได้ดีและสบายใจกันทุกฝ่ายคะ เขียนงงๆมั้ยหว่าเรา...
แก้ไขข้อความเมื่อ

คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 1
มันเป็นงานของกลุ่มค่ะ กลุ่มที่ดีควรมีผู้นำ แผนงานและ"สมาชิก"ที่ดี การไม่ให้ความร่วมมือในการวางแผนและปฏิบัติงานถือเป็นอุปสรรคในการทำงานกลุ่มที่ใหญ่มากอย่างหนึ่งเลยค่ะ
แม้เราจะรักเพื่อน หรือแม้งานจะเสร็จ
แต่นิสัยนี้จะติดตัวเพื่อนของคุณไป ถ้าไม่รีบแก้ไข
เรื่องอย่างนี้สามารถปรึกษาอาจารย์ที่ปรึกษาได้นะคะ หรือเวลาทำงานพยายามถามเป็นรายคนเลยค่ะว่ามีความคิดเห็นยังไง ถึงเค้าไม่เป็นผู้นำ แต่ก็ช่วยให้ได้ไอเดียหลากหลายค่ะ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่